Responsabilidade

Para a Brasilit, a saúde e o bem-estar de seus colaboradores devem ser preservados, por isso oferece os seguintes programas:

Ginástica laboral

Prática do exercício físico no início das jornadas de trabalho, sempre acompanhada de profissionais qualificados. As atividades físicas reduzem o estresse e dão mais disposição para o trabalho.

Vacinação contra gripe

Realizada anualmente em todas as unidades para os colaboradores e dependentes.

Qualidade de vida e saúde

As unidades realizam periodicamente palestras relacionadas à qualidade de vida e saúde para os colaboradores e familiares.

Lazer

As unidades colocam à disposição do colaborador diversas opções de lazer, como salão de jogos, campo de futebol, área para churrasco, festividades de caráter regional. A programação dessas atividades é de responsabilidade de cada local.

Normas Saint-Gobain – NSG

Além de cumprir as Normas Oficiais, a Brasilit adota o mesmo rigor no cumprimento das Normas Corporativas de EHS (NSG). Exemplos:

NSG 101 – Normas gerais de segurança do trabalho para terceiros
NSG 104 – ATE – Autorização para trabalhos especiais
NSG 204 – Gerenciamento de crise
NSG 301 – PCA – Programa de Conservação Auditiva
NSG 401 – Gerenciamento de resíduos industriais
NSG 402 – Gerenciamento de recursos hídricos
NSG 403 – Gerenciamento de emissões atmosféricas

Na estrutura atual do grupo Saint-Gobain as atividades dividem-se em industriais e de distribuição, mundialmente classificadas como atividades históricas e novas atividades. Essas atividades são agrupadas em cinco pólos, segundo suas afinidades.

A Brasilit pertence ao Pólo de Produtos para Construção, classificada como atividade histórica, pois foi uma das primeiras empresas adquiridas pelo grupo Saint-Gobain no Brasil.

Dentro do Pólo de Produtos para Construção, a empresa foi denominada como Produto de Exterior, em função da gama de produtos como placas, telhas e caixas d'água.